労使関係セミナーで講演

　滋賀県労働委員会と中央労働委員会の共催の「労使関係セミナーin滋賀」で講演しました。小嶌典明先生と私が講師です。小嶌先生は現地で講演し，私はリモートでやりました。事務方には伝えていませんでしたが，講演前に実はちょっとしたハプニングがありました。私の住んでいるところが，昨日から工事があり，ときどき大きな音が鳴ることがあったので，これは自宅では講演は難しいと思い，急遽，大学の研究室でやることにしました。研究室のパソコンは古くて最近はほとんど使っていないので，使い慣れているノートPCを持ち込みました。しかし，研究室はWI-FI環境が貧弱で（どうにかしてほしい！），なんとかつながることはつながるのですが，心配でしたので，有線LANにしました。ところが，持ち込んだのがMACノートであったのがまずかったのか，「自己割り当てIPアドレスが設定されているためインターネットに接続されません」というエラーメッセージがでてしまい，短時間で解決する自信がなかったので，最終的には，大学の事務の方にお願いして，Wi-Fi環境のよい会議室を借りて事なきを得ました。昨年のNHKの収録に続いて，事務の方にお世話になりました。日頃，使っていない環境で接続するのは危険です。
　ところで今日のテーマは，労働力人口減少時代が統一テーマで，小嶌先生は統計的な分析をされて話され，私はいつものようにデジタルの話に結びつけて（労働力人口減少は，デジタル技術で乗り切れということです），社会の変化やこれからの課題について話しました。これまでよく使っていたスライドを混ぜて活用したので，長大な資料になってしまい，最後は時間がなく駆け足になりました。
　ところで今日は実は，八田達夫先生らが立ち上げた制度・規制改革学会の設立総会に重なっていました。私も発起人の一人になっていたのですが，欠席せざるを得ませんでした。今日の講演は，1年ほど前から予定が抑えられていたのです。実は小嶌先生も発起人に名を連ねておられたので，欠席だったと思います。小嶌先生と私がいっしょに報告するようなことは，おそらく初めてのことですし，また学会のほうは，小嶌先生は八代先生つながりで，私は八田先生つながりで声がかかったのでしょうが，これも偶然です。しかも労働委員会関連のセミナーと制度・規制改革学会の設立総会という，まったく毛色の違うものに二人とも重なっていたとは！　学会のほうは，今後，どのような活動をしていくのか，まだよくわかりませんが，実行力という点では並外れたパワーのある八田先生がいるので注目です。